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我社召开退休老同志新春座谈会

2020/2/3来源:郑州大学出版社

新春将至,为了进一步提升出版社发展质量,聆听退休老同志对出版社发展的宝贵意见和建议,116日,我社邀请出版社原社领导及退休同志,与现任社领导及出版社中层干部一起举行新春座谈会,共谋出版社发展思路,共商出版社发展大计。出版社原直属党支部书记、原副社长郑永红,出版社原直属党支部书记王同毅,原社长、总编辑王锋,原副总编辑单占生,原质检部编辑赵怀庆、财务部干部张郑萍等十余位同志受邀参加会议;我社党总支书记韩晔,社长、总编辑孙保营,副总编辑崔青峰,副社长李海涛出席会议;各分社、各部门负责人参加座谈会。会议由我社副总编辑吴昕主持。

座谈会上,吴昕首先向大家逐一介绍受邀参加座谈会的出版社老领导和退休干部,向他们表示感谢并表达新春的祝福。

孙保营代表出版社领导班子向大家汇报了2019年出版社发展所取得的成绩,特别是汇报了出版社文化建设的成果。同时,对2020年出版社的发展思路进行了梳理和展望。

随后,出席座谈会的老同志分别发言。单占生同志回顾了自己在郑州大学新闻系及出版社工作期间的感人故事和美好记忆,并深有感触地说:“我的宝贵青春大部分都献给了郑州大学,郑州大学也给了我施展才华的舞台。虽然我在河南出版集团退休,但是,我时刻不忘郑州大学及出版社,会时刻关注学校及出版社的发展。”单占生同时对出版社的发展提出了“保持做医学的初心”“在小众阅读上下功夫”“大力提升编辑的能力和素质”等宝贵建议。郑永红同志曾先后任出版社副社长、直属党支部书记,她对出版社的发展充满期望,她建议,应该提高医学及理工编辑的准入门槛,对不同的编辑设定不同的考核标准;出版社领导班子要做好顶层设计和顶层营销,要和重要作者和主要信息部门建立良好的沟通渠道。王锋同志在出版社工作12年,历任总编辑、社长兼总编辑,对出版社怀有浓厚的情怀。他说,出版社作为文化企业,要兼具意识形态属性和经济属性,政治关口不能放松;出版社要做出品牌,就要凝练好方向,在某一个或某几个方向上有所突破;出版社作为一个企业要注重制度建设,兼顾创新和规范的问题;要注重员工培训,提升员工的归属感。王同毅同志任出版社直属党支部书记8年时间,对出版社的发展给予厚望,他对出版社的未来发展提出了比较好的建议和意见。赵怀庆、陈杏芳等老同志纷纷发言,表达对出版社的关心和期望。

座谈会上,崔青峰、李海涛都介绍了自己分管的工作,并表达了对老同志的祝福。

最后,韩晔发表讲话,对出版社在党建工作中取得的成绩进行了简要总结,对各位老同志提出的宝贵意见和建议表示感谢,并预祝各位老同志新春愉快,身体健康。

我社召开老干部新春座谈会

 

我社副总编辑吴昕主持座谈会

 

我社社长、总编辑孙保营介绍出版社一年来的发展情况

 

社领导与出席座谈会的老干部合影留念